©2023 HMW Group.
EN
私たちがいま考えていること
特集記事｜ケア vol.undefined
AIにはできない、人間の仕事だから介護はかっこいい。利用者さんの日常を支える介護技術の奥深さ。
みなさんは、「介護技術」という言葉を聞いたことはありますか？ 実は「介護技術」は、介護福祉領域の専門用語。介護する側とさ...
介護の本質は「相手の意思やできることを発見して、どれだけ引き出せるか」。利用者さんの「できる」を支える、介護という仕事の可能性
団塊の世代が75歳以上となった2025年、日本の高齢化率は29.3%* と世界最高値に達しました。今後も65歳以上の人口...
医療・福祉現場におけるダイバーシティとケアの関係とは？グループ代表・武久敬洋さんインタビュー
「病院・施設を利用される方々や働き手、誰もがありのままに、お互いを尊重し合うこと」――平成医療福祉グループは、2023年...
すべての人はダイバーシティの当事者だと伝えたい。多様性を認め合うグループを目指して。D&I推進室座談会
平成医療福祉グループのビジョン「じぶんを生きる を みんなのものに」は、患者さんもご家族も職員も、グループに関わる一人ひ...
多くのマイノリティが医療機関で経験する困難とは？D&I推進室・松本武士さんインタビュー
怪我や病気は、誰もが経験するものです。その治療をする病院や福祉施設は「すべての人が」いつか必ず関わりをもつ場所だからこそ...
「障がい者」ではなく「人」としてちゃんと出会う場所をつくる。PALETTE施設長・嶋岡真人さんインタビュー
Diversity & Inclusion（多様性と包摂性、以下D＆I）は、性別、年齢、国籍、価値観の違いを尊...
精神科、小児、重症心身障がい、スポーツ、離島や海外、厚労省への出向まで。さまざまな領域で活躍するセラピストたち
全国に100以上の病院・施設を運営している平成医療福祉グループ。回復期リハビリテーション、療養、地域包括ケア、急性期、精...
患者さんに向き合うほどに自然と「学びたい」気持ちが生まれてくる。受け継がれ、広がるリハビリテーション部の取り組み
全国どの病院や施設であっても同じように患者さん一人ひとりに向き合い、質の高いリハビリテーション（以下、リハビリ）を提供す...
質の高いリハビリテーションを育む組織の風土。療法士一人ひとりの意識を変えるのは、教育と研究体制の充実
リハビリテーション（以下、リハビリ）とは、心身の機能を回復させ、再び自分らしい社会生活を送るためのさまざまな訓練や活動の...
「その人らしさ」を支えるために。患者さん・利用者さんの人生に関わる覚悟をもって、真剣にリハビリテーションを実践する
平成医療福祉グループに在籍する療法士は約2000名（理学療法士約1200名、作業療法士約550名、言語聴覚士約250名）...
