アジア最大級のLGBTQ₊イベント「Tokyo Pride 2026」のFestivalにブース出展します！
平成医療福祉グループは、2026年6月6日（土）・6月7（日）に代々木公園イベント広場で開催される「Tokyo Pride 2026」（主催：特定非営利活動法人東京レインボープライド ）のFestivalエリアにおいてブース出展します。
平成医療福祉グループでは「じぶんを生きる を みんなのものに」をミッションとし、「誰もが、どんな時も、自分らしく生きられる社会の実現」をビジョンとして目指しています。
その具体的な取り組みの一つとして、「ダイバーシティ＆インクルージョン宣言」および「多様なSOGIの尊重宣言」を掲げ、あらゆる差別のない組織作りを目指し、LGBTQ₊を含む、すべての人々が安心できる医療・福祉の環境作りに取り組んでいます。
多様性について、来場者のみなさまと共に考える2日間に
これまで当グループでは、グループ代表の直下に設置された「ダイバーシティ＆インクルージョン推進室」メンバーを中心に、Tokyo Pride Paradeに参加してきました。
今年度も、Tokyo Pride主催者の「❝Tokyo Pride❞を通じて社会に変化を生み出し、すべての人が自分らしく生きられる社会を目指す」（※）趣旨に共感し、Paradeとともに、初となるブース出展に参加します。
※参照：Tokyo Pride2026サイトより
ブース出展に参加することで、来場者のみなさまと共に、「誰もが安心して利用できる医療・福祉」について考える機会をつくれたらと思っています。
ブース（ブース位置：BLUE 15）では、グループのSOGI / LGBTQ₊に関する取り組みを紹介するパネルなどを設置するほか、来場者参加企画も用意しています。
ダイバーシティ＆インクルージョン推進室メンバーやグループ内で募ったボランティアがブースにおりますので、医療や福祉の場で感じる多様性の疑問やお悩み、聞いてみたかったことなど、ぜひ、お気軽にお声がけください。
さまざまな方とお話しできることを楽しみにしております。
「Tokyo Pride 2026」出展概要
参加イベント：「Tokyo Pride Festival」
日時：2026年6月6日・7日 11:00～18:00
場所：代々木公園イベント広場
URL：https://pride.tokyo/festival/
【SOGI / LGBTQ₊に関する平成医療福祉グループの主な取り組み】
グループ職員への研修
LGBTQ₊の人々を取り巻くさまざまな課題への理解を深めるため、グループ内外から講師を招き、グループ職員を対象とした定期的な研修を実施しています。SOGI / LGBTQ₊に関する基本的な知識や、それらと健康との関連性などについて学び、職員一人ひとりができる具体的な取り組みを考える場を提供しています。
LGBTQ₊アライ制度
・「LGBTQ₊アライ制度」とは、どのようなSOGI（性的指向・性自認）の人であっても、安心して医療・福祉などのサービスを受けられる環境を整備するために設けた、グループ独自の制度です。研修などを受けて知識を深めた職員がアライであること（※）を表明し、グループで制作したオリジナルのアライグッズを身につけることで、LGBTQ₊などの患者さん・利用者さん・職員に対するサポーティブな姿勢を示し、相談しやすい環境作りを目指しています。グループ内で順次展開を進めており、2025年11月現在、約60名の職員がアライ認定を受けています。
・アライ職員が意見交換したり学びを深める会も、2025年度から少しずつ広げています。ショートムービーを見る企画や、アライとしての活動について意見交換する企画などを実施しています。
※一定の知識を持ったうえで、LGBTQ₊の人々も安心できる医療環境を作りたい人、サポートしたい気持ちのある人。
グループ内制度の整備
性的マイノリティにかかる格差・不利益解消を目的に、2023年4月1日より、グループ職員へ向けた「同性パートナーシップ制度」の運用を開始しました。本制度により、同性のカップルも婚姻に相当する関係として認められ、配偶者がいる場合と同様に、特別休暇や慶弔休暇などの利用が可能となります。また、同性パートナーがいることの開示範囲は、当事者自身で選択できます。
このほかにも、どのようなSOGIの人であっても安心して働ける労働環境を整えるため、グループ内制度改正を進めています。
そのほかの活動
・特定非営利活動法人 東京レインボープライドが主催するLGBTQ₊関連のイベント「Tokyo Pride」に参加
・婚姻の平等を実現する法制度の実現（Business for Marriage Equality）への法人としての賛同
・LGBT平等法の実現（ビジネスによるLGBT平等サポート宣言/Business Support for LGBT Equality in Japan）への法人としての賛同
【ダイバーシティ＆インクルージョン推進に関する当グループの取り組みについては以下の記事もぜひご覧ください！】
【ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み】「パートナーシップ制度」第一号が誕生！
同性婚の法制化を推進する「Business for Marriage Equality（BME）」とLGBT平等法の制定を目指す「EqualityActJapan」に賛同します
【座談会】同性パートナーシップ制度利用者とダイバーシティ＆インクルージョン推進室メンバーが本音で語る、制度と職場のリアル（前編）
【座談会】同性パートナーシップ制度利用者とダイバーシティ＆インクルージョン推進室メンバーが本音で語る、制度と職場のリアル（後編）
平成医療福祉グループについて
東京や大阪、徳島をはじめ全国に100を超える病院・介護施設・福祉施設などを運営しています。「じぶんを生きる を みんなのものに」をミッションに、一人ひとりの「じぶんを生きる」を支える医療福祉の提供を行っています。
所在地：徳島県徳島市勝占町惣田9
設立：1984年1月4日
代表：武久 敬洋
本件に関するお問い合わせ
平成医療福祉グループ 広報部 （フォームが開きます）
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