子どもが生まれたりなどもあって大変だったのですが、介護福祉士の試験に合格したいですね。夢は願わないと叶いません。それと、もっと優しく介護したいです。あと仕事以外の話としては、元気に子育てができたらいいですね。

子どもは4歳と2歳の女の子なんですが、かわいいんですよ〜。そのためにがんばらないといけないなと思っています。

そうですね、子どもが生まれて、今までの夢にもっとプラスです。で、将来的には、いつか私の子どもがレストランをオープンさせて…。

まだその夢を持っちょるん（笑）？

ずーっと残ってる（笑）。

サービスするのが好きなんです。みんなが満足して、「おいしかったです」って言ってもらいたい。上手ではないけど料理は好きですし。インドネシアの料理も、和食も作ります。和食は大好きで、もっと和食の勉強もしたいなと思っています。

レストランのことは、考えると楽しいので、疲れた時とかにふと思い出すことがあるんです。でもやっぱり今の夢としては、子どもの成長が一番なんですね。

みんな家族みたいな雰囲気で、働きやすいです。子育て中は時短勤務もできますし、急に子どもの熱が出たっていう時も対応してもらえます。

そうですね、長い人は15年くらい働いています。

退職者が少ないですね。退職にしても、引っ越しを機にとか、結婚を機にとか、そういった理由がほとんどで。

私にとってはそうですね。

子育てしているスタッフにもそうですけど、そもそもEPA候補者に対する支援自体が、グループとして手厚いですね。

おかげでユリも仕送りができました。インドネシアは互助関係が強くて、もう卒業しましたけど、当時ユリも甥っ子の大学の学費を世話していましたから。

そこはお互い様なんです。もしかしたら将来、今度は甥が私たちの子どもを支援してくれるかもしれない。

そういう風にみんなで支え合うのが文化みたいですね。

日本ほど社会保障の制度がまだ整っていないというのも理由かもしれないです。でも、インドネシアもどんどん成長していますし、制度も少しずつできてきています。

今は4人ですね。少し前にちょうど1人インドネシアに帰ってしまって。

介護福祉士の試験を受けた時に、合格点の半分以下だったら帰らなきゃいけないという決まりがあって、本当は残りたかったのに、泣く泣く帰国することになって…。

帰ると決まって、みんな泣きました。本人はとても真面目だし、がんばり屋さんだし、特に利用者さんみんなに明るく接していました。

とても残念でした。気持ちがあっても帰らないといけないっていうのはやっぱり悩ましいです。

もったいないですよね。施設長も大泣きしていましたよ。

利用者さんが、歳を重ねてもその人らしく、自分の家と感じてもらいながら、この場所で良かったと安心してもらえたら、私たちも嬉しいですね。

グループホームも一緒ですね。利用者さんは認知症の方なので、夕方になると「もう帰らにゃ」とか「ここはどこ」とおっしゃる方もいて。なるべく、みんなでここで楽しく生活できて、不安な気持ちにならないようにと努めています。

本当に、介護の話になるとたくさん話すことがあってキリがないです（笑）。日本に来てこの10年間、たくさん勉強になりました。新しいこともどんどん出てきます。認知症についても、勉強したとしても、本当に利用者さんと会ってみると、全然違いますから。

利用者さんが100人おったら、100人それぞれの対応になりますからね。

疲れることもありますけど、そんな時も自分を元気づけています。介護は人としてすごい勉強になります。利用者さんたちと深く接しますし、素晴らしい仕事だと思いますよ。でも、すごく申し訳ないことなんですけど、日本に来てすぐの頃は、介護の仕事を魅力的だと思ってない時もあって。

それは、日本に来てから、施設で働く前の研修で、「介護の仕事は給料も低くてどうのこうの」って、よくない風に言った講師の人がいたそうなんですよ。

でも、今は、これまで介護の仕事のキャリアを生かして、レベルアップしていきたい。スキルについて、サービスについて、もっと成長したいんです。

夢を持って、3年間を大事に過ごしてほしいですね。勉強して合格して、できれば日本で働き続けられたらいいですけど、もし母国に帰るとしても、学んだことや日本の技術を、国で生かしてもらえたらいいなと思います。

私のように家族ができることもありますしね。いろいろと活躍ができる道もあると思うので、ぜひぜひ世界のために、日本に来てほしいですね。

施設はあるけど数はまだ少ないです。考え方としては、自分の親は家族が最後まで家で見守る、というのがまだ強くあります。お手伝いさんが手伝ってくれているという家庭も多いですね。

でも少しずつ状況は変わってきていますし、これから施設も増えるかもしれないです。

その経験はとても大事です！ 例えばもし私が今インドネシアに帰ったとしても、あちこちからウェルカムだと思いますよ。やっぱり日本はタイムマネジメントの意識が高いので、日本で働いていたことはとても喜ばれるみたいです。

絶対挑戦した方がいいですし、もっと多くの方に来日してほしいです。

管理者という立場で仕事をしているんですが、利用者さんの対応が半分、管理業務・事務業務が半分っていう感じです。基本的にはみなさんに楽しく過ごしていただけたらいいなって思っています。

それとトラブルがないように安全に、ですね。私は基本的に慎重派と言いますか、それでいておっちょこちょいな部分もあると自覚しているので、すごく気をつけています。

おかげさまでスタッフにも恵まれていますので、協力して利用者さんに快適に過ごしていただけたらと。またグループホームは地域密着というのがモットーなので、今後はもっと地域の方と交流を持って、お互い手を取り合って、生活していけるような環境を作れるようがんばっていきたいです。今はそれが少しずつ芽吹いてはきているかなっていうところではあります。

毎月いつも1本は送ろうという目標を立てて送ってるんです。やっぱりこういったものは、目標を決めないと続かないので。

ゼロから一句をまるまる作るのは大変でも、お話ししながら題材を探して作っているんです。普段から話すなかで気になる発言があったら「じゃあこれをテーマに川柳を作ってみようか」って言って、お手伝いしながら作ってもらっています。

なるほど、普段のコミュニケーションがとても大切になってきますね。ほかの施設の方にも参考になるかもしれないです。

面白く過ごしてもらうための、ツールとして使っています。

多くは望まないので、みんな元気で、ニコニコ笑顔で暮らしたいですね。

子どもたちのために。お互い手と手を取り合って、できるだけ一緒にやっていきたいです。やさしく正しい家庭がいいですね。

こんなことを人前で話すことになるとは思わなかったです（笑）。

本当に全部バレた（笑）。

目の前ですけど適度に距離があって、しかもお互いの立場や状況もわかるので、仕事の相談とかアドバイスはしやすいですね。

夫婦が近い距離で働くことって、恥ずかしい、気を使うという声もありますけど、私にとってはやりやすいですね。足りないところをお互い補えます。私は信彦さんに「スタッフさんにも普段から感謝の気持ちを伝えないとダメ」って言っています。

そういうアドバイスはありがたいですね。今日の話を聞いてるとわかると思うんですけど、私は基本、どうでもいいような話をバーっとするんですけど、ユリの話はね、実に深いというか（笑）。

ただ「今までお付き合いした人のなかでは一番ロマンチックがない」って言われましたよ（笑）。

恥ずかしい（笑）。でももうそこは理解してます。代わりに信彦さんのご両親が、私にお花をよくくれます。「私の息子は絶対にプレゼントとかそこまでしないから代わりに」って。

今はロマンチックよりは、お互いに理解し合えることが大事です。安心感がある方が良いですね。

ちなみに今日、ユリの誕生日なんですよ。

昨日、サプライズパーティーをしてもらいました。

ちょっとしたことですけど、私が休みだったので、ご飯を作って、両親と子どもたちと一緒にユリの帰りを待ってたんです。

嬉しい！ 涙が出ました。